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              安徽事業單位
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              2019池州市九華山風景區門票管理所招聘公告

              2019-05-23 14:05:12  來源:池州市人力資源和社會保障局 池州市人事考試中心

              2019池州市九華山風景區門票管理所招聘公告已發布,報名時間為2019年5月24日08:00至2019年5月30日17:00本文為您提供池州市九華山風景區門票管理所招聘信息,報名入口,崗位表下載,考試科目及安排,相關考試信息,備考資料,福利待遇,備考交流群;更多安徽事業單位招考信息盡在安徽事業單位招聘網。

              根據九華山風景區管委會研究同意以及風景區門票管理所工作需要,九華山風景區門票管理所決定面向社會公開招聘編外工作人員5名,現將有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              (一)面向社會、公開招聘

              (二)考試考察、擇優聘用

              (三)統一組織、分工負責

              二、招聘崗位及條件

              招聘對象主要從事售票和驗票工作,招聘對象須具有崗位所需條件且符合以下條件:

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律;

              (三)擁護黨的理論和方針政策;

              (四)適應崗位要求的身體條件。

              (五)本次招聘計劃共5名,其中:

              1.技術崗位工作人員2名,需大學本科及以上學歷,計算機等級考試二級以上(含二級),年齡30周歲及以下;

              2.綜合崗位3名,需大學本科及以上學歷,年齡30周歲及以下。退伍復員軍人報考該崗位學歷放寬至大學專科學歷,年齡放寬至35周歲。

              報考人員學歷均需在中國高等教育學生信息網(學信網)可查詢。年齡條件中“30周歲以下”為“1989年5月24日以后出生”,“35周歲以下”為“1984年5月24日以后出生”。

              此次招聘全部崗位均需經常從事夜班、外勤、機器、網絡維護、維修等工作,工作強度大,適宜男性考生報考。

              (六)具有一定的計算機操作能力,熟悉office辦公軟件,熟悉計算機、條碼打印機硬件設備及網絡的維護維修,能解決一般性故障問題。熟悉電子商務平臺、運營、營銷,網頁制作,網絡支付,財務操作流程。

              有下列情形之一的人員,不得報考:

              (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

              (二)在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

              (三)現役軍人;

              (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

              (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              (六)應聘人員本人及直系親屬在九華山風景區涉旅方面五年之內受過風景區行政執法局、交通局等單位處罰并記錄在案的。

              (七)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

              三、招聘方法與步驟

              (一)報名

              報名時間為2019年5月24日08:00至2019年5月30日17:00,逾期不再補報。報名采用現場報名的方式進行,報名地點為安徽省池州市九華山風景區門票管理所2樓201室,符合報名條件人員,請攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證(退伍軍人證、畢業證)、教育部學歷證書電子注冊備案表打印件、計算機等級證書等材料的原件及復印件以及戶籍所在地派出所出具無違法犯罪證明原件,近期兩寸正面免冠同底彩照3張,現場填寫《報名表》,簽署“誠信承諾書”,由相關職能部門初審合格繳納筆試測試費45元/人。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

              (二)筆試

              此次招聘全部崗位筆試內容:《公共基礎知識》(包括綜合常識、英語)和《計算機知識》,每個筆試科目滿分為100分。

              筆試地點設在九華山風景區,具體考試時間、考場位置見準考證。報考人員領取《準考證》方式由招聘單位另行通知。

              (三)體檢、考察與聘用

              根據崗位招聘計劃數和應聘人員總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象。如總成績相同,以《計算機知識》成績高者優先,如《計算機知識》成績再相同,由門票管理所另行制定方案確定入圍人選。

              體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發〔2013〕58號)《人力資源社會保障部國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢費用由考生自理。

              體檢合格人員確定為考察人選。考察由招聘單位組織實施,考察主要內容是應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作業績(學業成績)、有無犯罪記錄以及是否存在不得報考情形、是否需要回避等方面情況。

              體檢、考察合格者經公示無異議, 擬聘人員應在規定時間內到門票管理所領取聘用通知,如未在規定時間內領取聘用通知的人員視為自動放棄。報到后按相關程序辦理聘用手續,按照門票管理所要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關程序如期報到并辦理聘用手續者,取消聘用資格,根據總成績在參加同崗位考試人員中依次進行遞補。

              按照有關規定,門票管理所與受聘者簽訂《勞動合同書》,試用期三個月,依法繳納相關保險。明確雙方的責任、義務和權利,受聘者的工資福利待遇參照門票所聘用工作人員政策執行。

              自試用期開始,到2019年12月31號止,因受聘人員離職和辭退出現缺額時,在同崗位應聘人員中,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

              四、其他事宜

              (一)本次招聘工作有關信息在池州市人事考試中心網站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、九華山風景區政務網(http://www.jiuhuashan.gov.cn)和九華山先鋒網(http://jhs.ahxf.gov.cn)陸續公布。

              (二)本公告由招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由招聘領導小組研究確定,本次招聘工作在九華山風景區紀檢監察工委監督下進行。

              監督電話:0566-2821064。

              考務電話:0566-2821761。

              上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

              原標題:2019年九華山風景區門票管理所公開招聘編外工作人員公告

              九華山風景區門票管理所公開招聘編外工作人員工作領導小組

              2019年5月23日

              文章來源:http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?334C5AA7-CF04-42CD-92BF-DE787FFE5E34


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