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              貴州事業單位
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              2019畢節金海湖新區消防救援大隊招聘23人公告

              2019-05-25 10:02:08  來源:畢節市人力資源和社會保障局

              為進一步做好金海湖消防救援等工作,切實提高消防救援隊伍戰斗力,經金海湖新區管委會同意,現面向社會征招23名合同制消防員。發布公告如下:

              一、招聘原則

              堅持、公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,實行公開招聘,在考試考核的基礎上擇優聘用。

              二、招聘崗位及條件

              (一)招聘人數:23名。

              (二)招聘崗位:消防員(具體崗位見附件),主要從事滅火救災、搶險救援;從事公文寫作、檔案管理、收集匯總各類數據、統計上報、錄像攝像、消防宣傳等工作。

              (三)招聘條件:

              1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

              2、男性身高不低于1.60米,女性身高不低于1.55米,身體健康,五官端正,身體健康,無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身;

              3、同等條件下退役軍人、具有消防工作經歷、熟悉法律、計算機或報考崗位專業知識、文藝表演及主持特長、文字表達能力較強者優先錄取;

              4、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體要求詳見附件)

              5、有以下情形之一的人員不得報考:

              (1)曾受過刑事處罰的;

              (2)受黨紀、政紀處分尚未解除的;

              (3)曾被開除公職或取消學籍的;

              (4)因違法違紀正被調查處理的;

              (5)其他不符合報考資格條件的。

              三、工資待遇

              1、工資由基本工資和績效工資組成,參照消防各部門相關規定執行;

              2、按國家相關規定和當地人力資源和社會保障局制定的保險基數繳納。

              四、招聘程序

              (一)報名

              1、報名地點:金海湖新區消防救援大隊二樓報名處現場報名(弘文路與文景路交匯處、三館一院生活區紅拱橋旁)報名時間:5月27日上午9:00至6月7日下午5:00(周末除外)。報考人員下載并持《金海湖消防救援大隊報考資格審查表》(一式兩份)連同本人身份證、畢業證、戶口簿、退伍證等證件原件及復印件(身份證復印件一式兩份),近期彩色1寸免冠照片4張,到報名地點報名。

              2、初檢。按招聘條件由金海湖新區消防救援大隊對報考者進行初步審查,不符合招聘條件的不得報名。

              3、報名資格審查合格者,于 6月29 日9:00-17:00持本人身份證到報名地點領取筆試準考證。逾期不領者視為自動放棄。

              (二)考試

              招聘考試戰斗員崗位只參加體能測試和面試;接警員、后勤、新聞宣傳等崗位分為筆試、體能測試和面試。

              1、筆試

              (1)報名合格人員統一參加由金海湖新區消防救援大隊組織的筆試。筆試內容為時事政治、公共基礎知識、常用法律法規知識、寫作等。

              (2)應聘者應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證參加考試。應聘者凡弄虛作假者,一經發現,直接取消考試資格。

              2、體能測試

              如果報考人數超過招聘人數的3倍,根據招聘人數和筆試成績,由高分到低分按1:3的比例確定參加體能測試的人選。比例內末位筆試成績并列者都進入體能測試。如果報考人數達不到招聘人數的3倍,全部進入體能測試環節。

              (1)體能測試項目:

               

              3000米

              800米

              10米*4往返跑

              立定跳遠

              俯臥撐、仰臥起坐

              仰臥起坐

               

              (2)考生須攜帶本人身份證和準考證到測試場地報到,經工作人員審核無誤后分組參加測試;體能測試為淘汰項,凡有一項不合格者,體能測試為不合格,全部考試終止。

              (3)通過體能測試的應聘者,如果總數超過招聘人數的2倍,根據筆試成績,按照招聘人數和應聘者1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選;如果總數達不到招聘人數的2倍,全部進入面試環節。通過體能測試的比例內末位筆試成績并列者都進入面試。

              參加體能測試的人員和時間將于筆試后一周內在畢節消防網上公布。

              3、面試

              (1)實行結構化面試,每位應聘者面試時間不超過6分鐘。面試由金海湖新區消防救援大隊組織。

              (2)應聘者應攜帶身份證和面試準考證參加面試,凡出現弄虛作假、冒名頂替者,取消該應聘者參加面試的資格。

              參加面試的人員和面試時間另行通知。

              4、成績計算

              面試結束后,按筆試占60%、面試占40%的比例合成總成績。在資格復審、體檢、政審、公示等環節出現不合格人員需要按總成績由高到低遞補時,如果出現總成績并列者,依次按筆試成績高者、具有在公安機關、消防機構半年以上工作經歷者、學歷高者和寫作成績高者優先的辦法確定排名。

              (三)資格復審

              面試結束后,對擬進入體檢人員(根據招聘人數和考生總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定)進行資格復審,審核應聘人員的畢業證、身份證、戶口簿及個人檔案等相關資料原件。對經審核沒有問題的,進入體檢環節。對經審核不符合招聘條件的,取消招聘資格,按總成績由高到低依次遞補。

              (四)體檢

              體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》。體檢合格的,確定為擬聘用人員;體檢出現不合格的人員,按總成績從高分到低分依次遞補。體檢由金海湖新區消防救援大隊組織。

              (五)政審

              由金海湖新區消防救援大隊負責對擬聘用人員按照公務員錄用標準進行政審。政審不合格的,按總成績由高到低依次遞補。

              (六)人員聘用

              體檢合格被確定為擬聘用人員的要在畢節消防網站上進行為期7天的公示。公示期滿沒有異議的,簽訂勞動合同,實行合同管理。公示有異議經查實取消聘用資格的,按總成績從高分到低分依次遞補。

              合同制消防員的試用期為一個月(包含培訓期),試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用。

              凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、體能測試、面試、證件審核、體檢、政審等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到,超過規定時間不報到者,取消其聘用資格。

              五、本次招聘工作未盡事宜,由金海湖消防救援大隊負責解釋。

              咨詢電話:13508578900 18798350687

              附件:

              1.金海湖新區消防救援大隊2019年合同制消防員招聘崗位表.docx

              2.金海湖新區消防大隊合同制消防員報考資格審查表.docx

               

              金海湖新區消防救援大隊

              2019年5月17日

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